​​​​​​​
Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам
Устав муниципального бюджетного учреждения «Самойловский культурный центр» МБУ «Самойловский культурный центр» (новая редакция)

 

 

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Самойловского сельского поселения 
Бокситогорского муниципального
района Ленинградской области
от 15 сентября 2011 года № 120
(приложение)

 


Устав
муниципального бюджетного учреждения
«Самойловский культурный центр»
МБУ «Самойловский культурный центр»

(новая редакция)


поселок Совхозный
Бокситогорского муниципального района
2011 год

1. Общее положения

1.1. Муниципальное учреждение «Самойловский культурный центр» создано на основании постановления главы администрации Бокситогорского района от 12.07.1993г. №518., переименовано в муниципальное бюджетное учреждение «Самойловский культурный центр» (далее – Учреждение) на основании постановления администрации Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от 19 ноября 2010 года №184 «Об изменении типов существующих муниципальных учреждений Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области»
1.2. Наименование организационно-правовой формы – бюджетное учреждение. Полное наименование Муниципальное бюджетное учреждение «Самойловский культурный центр», сокращенное наименование МБУ «Самойловский культурный центр». Наименование организационно-правовой формы – бюджетное учреждение.
1.3. Собственником имущества Учреждения является Самойловское сельское поселение Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее - Собственник)
1.4. Учредителем Учреждения является администрация Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее - Учредитель)
1.5. Учреждение является некоммерческой организацией. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, печать со своим полным наименованием, штамп, бланки и другие средства индивидуализации, зарегистрированные в установленном порядке. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных Собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
1.7. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества Учреждения.
1.8. В структуру Учреждения входят функциональные секторы и подразделения, филиалы, без образования юридического лица: Библиотека поселок Коли.
1.9. Учреждение по согласованию с Учредителем может образовывать структурные и территориальные подразделения в соответствии с целями и видами своей деятельности.
1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области и настоящим Уставом.
1.11. Место нахождения Учреждения: 187681, Ленинградская область, Бокситогорский район, поселок Совхозный, дом 14.

2. Основные цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Основным видом деятельности муниципального бюджетного учреждения является - «Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубных типов» (код по ОКВЭД: 92-51)
2.2. Основными целями деятельности Учреждения является: удовлетворение общественных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержки любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения , организации его и отдыха . 
2.3. Основными задачами Учреждения являются:
- изучение общественных потребностей в сфере культуры:
- развитие самодеятельного художественного творчества;
- организация, развитие и внедрение различных форм культурно-просветительной деятельности;
- организация, развитие и внедрение различных форм досуга населения Самойловского сельского поселения. 
2.4. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет в порядке, установленном действующим законодательством, следующие виды деятельности :
-создание и организация деятельности клубных формирований и любительских объединений по культурно-познавательным, историко-краеведческим, художественно-творческим, спортивно-оздоровительным и иным интересам;
-проведение культурно-массовых мероприятий: фестивалей, конкурсов, смотров, выставок, концертов, спектаклей и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований и творческого коллектива Учреждения;
-организация работы разнообразных форм просветительской деятельности клубных формирований и творческого коллектива Учреждения;
-организация работы разнообразных форм просветительской деятельности (лектории, литературные гостиные, экскурсии, лекции, встречи, выставки, тематические вечера, журналы и др.)
-создание и организация краеведческого фонда;
- оказывает методическую и практическую помощь в разработке сценариях, методических материалов;
- реализацию прав граждан по обслуживанию пользователей библиотек;
-ведение поисковой работы по истории края, выявление культурных ценностей, народных традиций, пополнение фонда краеведческого музея новыми экспонатами;
-проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний;
-организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодёжных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других программ;
-организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований в рамках культурно-массовых общегородских мероприятий;
-осуществление гастрольной деятельности;
-поддержка инициатив населения, мастеров народного творчества в форме организации выставочных салонов, музеев народного творчества, ярмарок народного творчества.
2.5. Право осуществлять деятельность, на которую, в соответствии с действующим законодательством, требуется лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено федеральными законами.
2.6. Учреждение осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в соответствии с муниципальными заданиями, которые формируются и утверждаются Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.7. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. 
2.8. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:
-услуги по предоставлению напрокат аудио, видео носителей, звукотехнического оборудования, музыкальных инструментов, сценических постановочных средств, костюмов, обуви, театрального реквизита, культ инвентаря;
-услуги по изготовлению копий, фотокопированию, микрокопированию, репродуцированию, ксерокопированию;
-услуги по звукозаписи и видеозаписи;
-услуги по изготовлению копий звукозаписей из фонотеки;
-услуги по предоставлению в аренду сценических и концертных площадок, другим организациям и учреждениям;
-услуги по предоставлению в аренду отдельных помещений Учреждения другим организациям и учреждениям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам;
-услуги по предоставлению в аренду бильярдного стола;
-услуги по распространению билетов;
- услуги по проведению дискотек, концертных программ, лекториев, тематических лекций, встреч, дней рождений, юбилеев, свадебных вечеров, новогодних встреч;
- услуги по проведению разного рода экскурсий;
- услуги по предоставлению пользования Интернетом;
- оказывает методическую и практическую помощь в разработке и осуществлении художественного оформления закрытых помещений, открытых площадок.
-услуги по организации и проведению различных театрально-зрелищных, культурно-просветительных и зрелищно-развлекательных мероприятий, новогодних мероприятий;
-выставка и продажа произведений и изделий самодеятельных художников, мастеров декоративно-прикладного искусства;
-организация ярмарок народного творчества, аттракционы;
-озвучивание семейных праздников и юбилейных торжеств, а также иных мероприятий, проведение рекламных и PR-акций;
-реализация поделок художественной мастерской.
2.9. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 
2.10. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не указанные в настоящем Уставе.

3. Имущество Учреждения

3.1. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности и закрепляется за ним на праве оперативного управления Собственником. 
3.2. Земельный участок, на котором расположено здание Учреждения, предоставляется ему в постоянное (бессрочное) пользование.
3.3. Право оперативного управления Учреждения в отношении движимого имущества, находящегося в муниципальной собственности возникает у Учреждения с момента передачи ему этого имущества, кроме случаев, установленных действующим законодательством.
3.4 Право оперативного управления Учреждения в отношении, переданного ему Собственником недвижимого имущества возникает у Учреждения с момента регистрации права оперативного управления Учреждения на это имущество.
3.5. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являться:
- средства, выделяемые учредителем в рамках финансового обеспечения выполнения задания учредителя;
- имущество, закрепленное собственником за учреждением на праве оперативного управления;
-доходы от указанной в настоящем уставе деятельности;
-бюджетные поступления в виде субсидий;
-добровольные взносы (пожертвования), безвозмездные перечисления от физических и юридических лиц.
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
3.6. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника, Учредителя, назначением этого имущества, настоящим Уставом.
3.7. Права учреждения на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе его деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.8. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, а также находящееся у учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету.
3.9. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества или об исключении имущества из категории особо ценного движимого имущества принимается Учредителем Учреждения.
3.10. Особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением или приобретенным за счет выделенных на эти цели средств, Учреждение вправе распоряжаться с согласия Учредителя.
3.11. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
3.12. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.
3.13. Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, поступают в его самостоятельное распоряжение и используется им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законом.
3.14. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества.
3.15. Средства, выделяемые Учредителем в рамках финансового обеспечения выполнения задания, должны быть использованы по целевому назначению в соответствии с утвержденным муниципальным заданием.
3.16. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, вправе изъять только излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество.

4. Организация деятельности учреждения

4.1. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно- правовыми актами Правительства Ленинградской области, администрации Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области
4.2. Основными принципами деятельности Учреждения являются:
-обеспечение конституционного права жителей Самойловского сельского поселения на свободу творчества, равный доступ к участию в культурной жизни и пользованию услугами, предоставляемыми культурным центром;
-гуманистический характер деятельности культурного центра, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности;
-содействие в сохранении единства культурного пространства страны, в поддержке и развитии самобытных региональных и местных культурных традиций и особенностей в условиях многонационального государства.
4.3. Учреждение является многопрофильным клубным учреждением, обеспечивающим поддержку и развитие культурно- творческой, просветительной и досуговой деятельности различных направлений, форм, видов и жанров.
4.4. Учреждение имеет право : 
-использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве и смежных правах ;
- участвовать в установленном порядке в реализации муниципальных, государственных и иных целевых программ в сфере культуры 
- создавать, реорганизовывать и лимитировать по согласию с Учредителем: филиалы, представительства и иные структурные подразделения культурного центра;
- образовывать и вступать в созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации культурно-творческие ассоциации, объединения и союзы;
- принимать участие и международной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- приобретать или арендовать имущество за счет имеющихся у него финансовых средств;
- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим уставом деятельности;
-определять и устанавливать формы оплата труда, структуру и штатное расписание Учреждения;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;
- осуществлять другие права в соответствии с действующим законодательством.
4.5. Учреждение обязано:
- надлежащим образом выполнять свои обязанности, определенные Уставом муниципального бюджетного учреждения «Самойловский культурный центр» и Договором с Учредителем в соответствии с требованиями законов и иных нормативно-правовых актов;
- выполнять установленное Учредителем задание;
- осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности, своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечивать гарантированные, законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников, нести ответственность за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную их передачу на государственное хранение в установленном порядке;
-осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в соответствующие органы в порядки и сроки, установленные действующим законодательством;
- предоставлять Учредителю в установленные сроки необходимую финансовую документацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- вести журнал клубной работы, как документ строгой отчетности, являющийся основанием для определения по отнесению к группам по оплате труда и других организационно-экономических показателей, формой контроля по итогам планирования работы;
-нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, возникающих из договоров и по другим основаниям в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного собственником за учреждением на праве оперативного
управления;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством;
- выполнять другие обязательства, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде и гражданским законодательством;
4.6. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
- устава учреждения, в том числе внесенных в него изменений;
- свидетельство о государственной регистрации учреждения;
- распоряжения главы администрации Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области о создании учреждения;
-распоряжение администрации Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области о назначении руководителя учреждения;
- план хозяйственной деятельности учреждения;
- годовой бухгалтерской отчетности учреждения;
- аудиторских заключений о достоверности годовой бухгалтерской отчетности учреждения.
4.7. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, другими органами государственной власти в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области.
4.8. Органы государственной власти и местного самоуправления не вмешиваются в профессионально-творческую деятельность Учреждения за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Управление и руководство Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом. 
5.2. Учредитель Учреждения утверждает Устав и изменения к нему, назначает на должность и освобождает от должности директора культурного центра в установленном порядке, осуществляет контроль за соответствием деятельности культурного центра и уставным целям и принципам. 
5.3. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляется его директором, с которым Учредитель заключает трудовой договор.
5.4. Директор Учреждения несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения перед Учредителем. 
5.5. Директор Учреждения:
- действует от имени Учреждения без доверенности;
-представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в организациях;
-совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, и заключает трудовые договоры;
- принимает и увольняет работников Учреждения;
- утверждает штатное расписание, Положение об оплате труда работников Учреждения;
- устанавливает размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда установленного штатным расписанием;
- применяет дисциплинарные и материальные взыскания к работникам;
- издает приказы и иные локальные акты учреждения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения, распределяет обязанности между работниками учреждения;
- разрабатывает и утверждает должностные инструкции работников;
- открывает расчетные, текущие и другие счета;
- организует учет и отчетность учреждения;
-обеспечивает и контролирует соблюдение правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; 
- обеспечивает выполнение муниципального задания;
- согласовывает с Учредителем распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем, либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества; 
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
5.6. Взаимоотношения работников учреждения и работодателя, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
5.7. Директор Учреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы и представительства Учреждения

6.1. Учреждение по согласованию с Учредителем может создавать филиалы и открывать представительства.
6.2. Положение о филиалах и представительствах , а также изменения и дополнения этих положений утверждаются Руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитываются на их балансе, являющимся частью баланса Учреждения.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.
6.5. Руководители филиалов и представительств наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Учреждения. При освобождении их от должности действие доверенности прекращаются.
6.6. Учреждение несет ответственность за деятельность созданных филиалов и представительств.

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения

7.1. Учреждение может быть ликвидировано либо реорганизовано на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается в соответствии с распоряжением Учредителя или по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации
7.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. При реорганизации учреждения вносятся необходимые изменения в устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
7.3. Учредитель по согласованию с уполномоченным областным органом по управлению областным государственным имуществом назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации учреждения.
7.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
7.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредитов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральным законом не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией на баланс администрации Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области. 
7.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их трудовых прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.8. После прекращения деятельности Учреждения все документы передаются в установленном порядке правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения и документы, срок хранения которых не истек, передаются на государственное хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляются за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящий Устав муниципального бюджетного учреждения «Самойловский культурный центр», утвержден постановлением администрации Самойловского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от 15 сентября 2011 года № 120 «Об утверждении новой редакции устава муниципального бюджетного учреждения «Самойловский культурный центр»»
8.2. Настоящий Устав муниципального бюджетного учреждения «Самойловский культурный центр» вступает в силу после его государственной регистрации
8.3. Изменения и дополнения в настоящий устав утверждается Учредителем и регистрируются в порядке, предусмотренном действующим законодательством, и вступают в силу.

9. Локальные нормативные акты,
регламентирующие деятельность Учреждения

9.1. В случае необходимости регламентации сторон деятельности Учреждения в части, не отрегулированной законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, Учреждение самостоятельно разрабатывает и принимает локальные нормативные акты.
9.2. Стороны деятельности Учреждения, находящиеся в совместном ведении Учредителя и Учреждения, регламентируются локальными нормативными актами по согласованию с Учредителем.
9.3. К локальным нормативным актам Учреждения относятся:
-Устав Учреждения;
- Коллективный договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Организационные документы Учреждения;
- Штатное расписание Учреждения;
- Положение об отделах Учреждения;
- Положения о клубных формированиях, кружках, коллективов художественной самодеятельности;
- Должностные инструкции работников Учреждения;
- Приказы по личному составу Учреждения;
- Приказы внутреннего распорядка Учреждения;
- Приказы финансовые;
- Приказы по основной деятельности Учреждения;
- Годовые планы Учреждения;
- Положение о собрании трудового коллектива Учреждения;
- Протоколы комиссий и собраний трудового коллектива Учреждения;
- Постановления, распоряжения и решения вышестоящих органов;
- Положение об оплате труда работников Учреждения;
- Положение о материальном стимулировании работников Учреждения;
- Документы о трудовой дисциплине (акты, докладные записки и другое);
- Документы по аттестации работников учреждения;
- Трудовые договора с основными работниками Учреждения;
- Трудовые договора с временными работниками Учреждения;
- Договора Учреждения;
-Договора о материальной ответственности;
- Инструкция по технике безопасности;
- Инструкция по пожарной безопасности;
- иные правовые акты (в том числе нормативно-правовые), регламентирующие стороны деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
- делопроизводство, номенклатура дел и перечень документации, применительный к отрасли культуры.
9.4. Локальные нормативные акты Учреждения не могут ограничивать или отменять положение настоящего Устава, а также противоречить действующему законодательству Российской Федерации.

 

 

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: